OGŁOSZENIE O NABORZE
KIEROWNIK MIEJSKO-GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W MORDACH OGŁASZA NABÓR KANDYDATA NA ZASTĘPSTWO DOTYCZY STANOWISKA PRACY - PRACOWNIKA SOCJALNEGO W MIEJSKO-GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W MORDACH
I. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny,
4) niekaralność za umyślne przestępstwo z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) nieposzlakowana opinia,
6) wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art. 116 oraz art. 156 ustawy o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 r.(Dz.U. z 2018 poz. 1508) tj. spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:
- ukończone kolegium pracowników służb społecznych,
- ukończone studia wyższe na kierunku praca socjalna,
- do dnia 31grudnia 2013 r. ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie,
- ukończone przed 1 maja 2004 r. studnia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia,
- ukończone do dnia 31 października 2007 r. studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia,
- rozpoczęte przed 1 maja 2004 r. studnia wyższe licencjackie lub wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, po uzyskaniu dyplomu ukończenia tych studiów.
II. Wymagania dodatkowe:
1) mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownik socjalny w ośrodku pomocy społecznej,
2) umiejętność zastosowania i interpretacji przepisów z zakresu ustaw:
- o pomocy społecznej oraz rozporządzeń do ustawy,
- o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie,
- o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
- kodeksu postępowania administracyjnego,
- o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
- innych ustaw i rozporządzeń związanych z realizacją zadań pomocy społecznej,
- znajomość pakietu MS Office; ,
- komunikatywność, kreatywność, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, dokładność, odpowiedzialność, sumienność, samodzielność.
3) prawo jazdy kat. B i samochód do dyspozycji.
III. Zakres głównych zadań wykonywanych na stanowisku:
1) praca socjalna,
2) dokonywanie analiz i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia
z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
3) przeprowadzanie wywiadów środowiskowych,
4) sporządzanie i realizacja kontraktów socjalnych,
5) udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych
osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące
przyczyną trudnej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań,
6) pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa
dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe
instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy,
7) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
8) pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokojeniu
niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup, środowisk społecznych,
9) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa,
10) współpraca z organizacjami pozarządowymi, kościołami, instytucjami w zakresie organizowania pomocy,
11) współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych
i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia,
12) praca w rejonie opiekuńczym wskazanym przez kierownika, ustalenie planu pomocy osób
korzystających z pomocy, prowadzenie akt indywidualnych osób korzystających z pomocy,
13) przygotowywanie sprawozdawczości w formie papierowej i elektronicznej,
14) praca w Zespole Interdyscyplinarnym i udział w powołanych grupach roboczych.
15) obsługa systemu INFO-R Helios w szczególności:
- wprowadzanie danych rodzin korzystających z pomocy społecznej,
- przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych,
16) przygotowywanie dokumentacji do archiwizacji,
17) wykonywanie innych zadań na polecenie Kierownika MGOPS w Mordach.
IV. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1) list motywacyjny,
2) życiorys (CV),
3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wg załącznika nr 1),
4) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i przebieg zatrudnienia,
5) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie uprawnień, zaświadczeń, certyfikatów
o ukończonych kursach, szkoleniach,
6) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,
7) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
8) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z art. 29 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. U. UE. L. 2016.119.1), w celu przeprowadzenia naboru na ww. stanowisko i archiwizację dokumentów konkursowych,
Wszystkie wymagane dokumenty powinny być własnoręcznie podpisane przez kandydata. Kserokopie złożonych dokumentów w ofercie muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i życiorys(CV) powinny być opatrzone klauzulą:
,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji z art. 29 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. U. UE. L. 2016.119.1)”.
V. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1) wymiar czasu pracy –pełny etat ,
2) miejsce pracy –Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Mordach,
3) umowa o pracę na zastępstwo,
4) praca przy komputerze,
5) praca wymaga współpracy z innymi urzędami i instytucjami,
6) wynagrodzenie zgodne z regulaminem wynagradzania MGOPS w Mordach.
VI. Informacje dodatkowe :
Informacje na temat naboru na w/w stanowisko można uzyskać pod nr tel. 25 641-54-26 u Kierownika Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mordach.
VII. Miejsce i termin składania dokumentów :
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 12.09.2018r. do godz. 16.00
w Miejsko- Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej, ul. Kilińskiego 9, 08-140 Mordy, pokój nr 22, przez doręczenie oferty lub przesłanie listem poleconym w zaklejonej kopercie z dopiskiem:
„Nabór na zastępstwo, dotyczy stanowiska pracownik socjalny w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Mordach” .
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku wysłania oferty pocztą wiążącym terminem jest data wpływu do Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mordach a nie data nadania. Nie przyjmuje się dokumentów drogą elektroniczną.
VIII. Inne informacje:
1) w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6 %,
2) nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach:
- pierwszy etap - sprawdzenie ofert pod względem formalnym, bez udziału kandydatów,
- drugi etap – indywidualna rozmowa z kandydatem.
Kandydaci dopuszczeni do drugiego etapu, o terminie i miejscu rozmowy zostaną powiadomieni indywidualnie,
3) informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie Ośrodka oraz na tablicy informacyjnej Miejsko–Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mordach,
4) klauzula informacyjna dotycząca rekrutacji.
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.
- Administrator danych i kontakt do niego: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Mordach, ul. Kilińskiego 9, 08-140 Mordy, tel. 25 641-54-26.
- Kontakt do inspektora ochrony danych: iod@mordy.pl
- Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracownika socjalnego.
- Informacje o odbiorcach danych: dane nie będą udostępniane innym odbiorcom.
- Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracownika socjalnego.
- Pani/Pana dane osobowe mogą być ponadto przetwarzane w celach archiwalnych i kontrolnych.
- Uprawnienia: prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej, prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych ,
- Inne informacje: podane dane nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu.
Kierownik
Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Mordach
Agnieszka Próchnicka-Pawlak
Załącznik nr 1 do naboru na zastępstwo
za pracownika socjalnego w MGOPS w Mordach
KWESTIONARIUSZ OSOBOWY
DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE
................................................................................................................................................................ |
................................................................................................................................................................ |
................................................................................................................................................................ |
................................................................................................................................................................ |
................................................................................................................................................................ (nazwa szkoły i rok jej ukończenia) ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ (zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł zawodowy, tytuł naukowy)
|
................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ (kursy, studia podyplomowe, data ukończenia nauki lub data rozpoczęcia nauki w przypadku jej trwania) |
................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ (wskazać okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy) |
................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ (np. stopień znajomości języków obcych, prawo jazdy, obsługa komputera) |
|
seria ........... numer ........................... wydanym dnia ........................... przez ................................................................................................................................................................ lub innym dowodem tożsamości ........................................................................................................... |
…………………………………..
(miejscowość i data)
………………………………………………
(podpis osoby ubiegającej
się o zatrudnienie)
Wyniki naboru na stanowisko pracownika socjalnego na zastępstwo w MGOPS w Mordach
Wyniki naboru na
stanowisko pracownika socjalnego na zastępstwo w Miejsko - Gminnym
Ośrodku Pomocy Społecznej w Mordach
Informujemy, że w wyniku naboru - na w/w stanowisko nie została wybrana żadna osoba.
Uzasadnienie:
W ramach ww. konkursu zostały złożone oferty, które nie spełniały kryteriów wskazanych w ogłoszeniu. Osoby nie wykazały się kwalifikacjami i wiedzą niezbędną do pracy na w/w stanowisku.
Kierownik /-/
Wyniki z naboru na stanowisko pracownika socjalnego na zastępstwo w MGOPS w Mordach
W wyniku dodatkowego ogłoszenia dotyczącego naboru na
stanowisko pracownika socjalnego na zastępstwo w Miejsko - Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Mordach
Informujemy, że w wyniku naboru - na w/w stanowisko
została wybrana:
Pani Agnieszka Sala.
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Wybrana osoba wykazała się kwalifikacjami i wiedzą niezbędną do pracy na w/w stanowisku, co daje gwarancję prawidłowego wykonywania zadań.
Kierownik /-/
- Informację wprowawdził(a) do BIP: Pietrulewicz Andrzej
- Data udostępnienia w BIP: 2018-08-28 16:39:31
- Informacja zaktualizowana przez: Próchnicka-Pawlak Agnieszka
- Data ostatniej aktualizacji: 2018-10-23 14:47:49
- Liczba odsłon: 1964
- Historia dokumentu: